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嵊州市代市长徐建役率团到龙盛考察
2017.11.28

1019日,嵊州市代市长徐建役、副市长金毅率政府相关部门及企业代表到龙盛考察资本运作及并购重组情况,上虞区副区长王永表、公司董事长阮伟祥等陪同调研。

阮伟祥首先简要介绍了公司的发展历程及运营情况,随后毫无保留地分享了龙盛在资本运作、多元化、兼并重组等方面的经验和做法。

针对企业如何利用上市平台做大做强的问题,阮伟祥通俗地解释,上市就是让企业发展换了跑道,无论是公司的品牌影响力、治理结构、融资模式等方面都会有大的提升和转变。上市就是对公司进行提升和改造的过程,考验的是一家本来的公司如何借助外来的资源打造未来的公司。但上市并不是判断企业成功与否的标准,因此不能用功利的心态去看待上市。龙盛作为染料行业的第一家上市公司,就要担起提升民族产业全球地位的责任。习总书记提出,今后五年是两个交汇期,我们必须按照第二个一百年去定位我们企业的发展目标,要有建设世界强国的责任感和使命感,匹配这个社会、这个时代、这个国家的战略和方向。上市公司作为企业中的精英,有了资源、环境和条件,最重要的是把心气提上去,把目标定下来,撸起袖子加油干。

谈起龙盛的数次海外并购,阮伟祥颇有心得。他表示,并购是上市公司做大做强的有效路径,既可以是产业转型到新的领域,也可以是原有产业扩大规模。龙盛的并购主要围绕三个方面:一是战略导向型,围绕主业进行产业扩张;二是进入新兴产业,由于自身来不及积累,可直接并购一个有基础的企业;三是机会性投资,纯粹的买入和卖出。确定了出发点,就要想明白怎么做,至于操作层面职业中介是一个可靠选择。

最后,有在场企业提出关于接班传承的问题。阮伟祥表示,企业的传承不是财富的继承,而是责任的传承。民营企业家身上有三个角色:一是财产的拥有者,二是管理者,三是领导者,最难的是领导者,最核心的是价值观。为此,对于下一代,要言传身教,尤其在精神作风上做好传承。

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